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女性活躍推進法一般事業主計画
2016.06.14

女性活躍推進法一般事業主行動計画



女性が活躍できる雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を制定します。

・計画期間

  平成28年7月1日〜平成31年3月31日

・当社の課題

  管理部門に女性の管理職(係長以上)が少ない

・目標

  管理部門に占める管理職(係長以上)の女性社員を20%以上にする

・取組内容

  平成28年7月より
     外部教育機関・社内研修も含め女性社員の育成を推進する

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