（令和5年3月31日現在）

【係長級にある者に占める女性労働者の割合】
　無期雇用社員　　5.6％

【育児休業取得率】
●算定期間：令和4年４月1日から令和5年3月31日まで
●算出方法：育児休業等の取得割合
　　　　　　男性：　－　　女性：100％

●内訳　

【育児休業平均取得日数】
●令和3年4月1日から令和4年3月31日生まれの子の1歳までの実績
・無期雇用社員　249日（1名）
・給食調理員　　168日（1名）
・清掃従事者　　 42日（1名）
・派遣社員（元）183日（1名）
●平均取得日数：160日

【介護休業取得率及び取得日数】
●算定期間：令和4年4月1日から令和5年3月31日まで
・無期雇用社員　該当者なし
・有期雇用社員
　給食管理課　　100％（1名）　取得日数　17日

【男女の賃金の差異】
●男性の賃金に対する女性の賃金の割合
　全労働者　　：64.6％
　正規労働者　：54.6％
　非正規労働者：72.4％

●公表日　：2023年6月20日
●対象期間：令和4事業年度（令和4年4月1日から令和5年3月31日まで）
●賃金　　：基本給、諸手当、超過労働に対する報酬、賞与等を含む