Full-Time Employee
自社採用(正社員)
企業メッセージ
株式会社文化コーポレーションは創業６０周年を迎えましたが、新しい経営理念“One Try One Truth.”を全従業員が常に心に留め、同じ方向を向いて行動出来る様に日々邁進しております。
当社の事業はビル総合管理・人材サービス・アウトソーシングと幅広く、色々な部署・業務がありますが、全ての業務においてお客様とのコミュニケーションをいつも大切にし、お客様のご要望にお応えできる様取り組んでいます。
当社の従業員は殆どが本社・支社・営業所から離れたお客様先事業所で勤務していますので、お客様からは各従業員が当社の顔として評価されます。従いまして、当社従業員にはそれぞれの役割を認識して貰い、業務品質の向上を全員が念頭に置いて業務に取り組んで貰える様、本社・支社・営業所社員はお客様事業所を定期的に巡回して、業務運営状況の確認・指導を行い、従業員とのコミュニケーションを図っています。又、品質向上の為に従業員研修を定期的に行っています。
私たちは現状の業務品質に甘んずることなく、常に日本一の品質を目指し、お客様にサービスを提供できる様に、一人一人が自ら考えて行動することが重要で、この様な価値観を共有でき、行動できる方と一緒に仕事がしたいと考えています。
充実した福利厚生
完全週休二日制を採用しているほか、積極的に有給休暇取得も促しています。
転勤による勤務地手当や住宅手当もあり、そのほかにも産休･育休･介護休暇の取得実績もあります。特に女性の方は出産後の職場復帰が可能ですので、長期に渡りお勤めいただけます。
キャリアアップ
総合職においては、勤務年数経過に応じて資格試験を受ける事ができ、試験に合格すると昇格し資格手当が支給されます。キャリアアップ支援として先輩･上司からのサポートも充実しており、昨今においては男性だけでなく女性が活躍できる雇用環境の整備として、外部教育機関や社内研修を含めた女性社員の育成を推進しています。
そのほかにも経験や能力、実績に応じて昇進することが可能です。（役職手当の支給あり）